Печать
Здравоохранение
Просмотров: 2187
Рейтинг:
( 3 Рейтинги )

Рейтинг: 5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна
 

Главный врач Раменской больницы стал спикером и поделился опытом наставничества с коллегами на конференции «Практики успешного наставничества в медицине. Тенденции развития».

Специалисты Раменской больницы приняли участие в масштабной конференции «Практики успешного наставничества в медицине. Тенденции развития», которая состоялась в Детском клиническом центре имени Л.М.Рошаля.

Konferentsiya Wratshei 4Konferentsiya Wratshei 3

Мероприятие собрало ведущих экспертов отрасли, представителей Министерства здравоохранения РФ и Московской области. Всего в дискуссии приняли участие более 300 человек очно и свыше 500 специалистов из разных регионов России онлайн.

Практикой наставничества, реализуемой в Раменской больнице, поделился главный врач Сергей Маркитан, выступив с докладом "Наставничество как компонент адаптации среднего медицинского работника в коллективе."

«Целевой аудиторией наставничества в Раменской больнице являются молодые специалисты, которые приходят к нам после окончания вузов и нуждаются в профессиональном сопровождении. Привлечение молодых, энергичных и перспективных специалистов в систему здравоохранения — наша приоритетная задача. Чтобы увеличить их приток, прикладывается немало усилий. Это и активное участие в ярмарках вакансий медицинских вузов Подмосковья, Москвы и других регионов России. Регулярное проведение Дня открытых дверей на базе больницы для студентов ПМГМУ им. И. М. Сеченова, РНМУ им. Н. И. Пирогова, Российского университета медицины, Рязанского, Астраханского и Курского медицинских университетов для знакомства будущих врачей с реальными условиями работы. В больнице активно реализуется программа наставничества опытных врачей, которые помогают молодым специалистам более эффективно овладеть профессией. Помимо этого, у нас действуют различные меры социальной поддержки, в том числе компенсация затрат на жилье, посещение спортзала. Нам есть чем привлечь будущих сотрудников, и многие студенты по окончании обучения охотно идут к нам работать. Считаем наставничество одним из лучших инструментов адаптации молодых специалистов и приобщения их к корпоративной культуре», — рассказал главный врач Сергей Маркитан.

Специалисты медицинских организаций Подмосковья ознакомились с актуальными изменениями в законодательстве, регулирующем наставническую деятельность, а также с программами повышения квалификации для наставников. Были рассмотрены успешные примеры внедрения систем наставничества в ведущих учреждениях здравоохранения региона.

Konferentsiya Wratshei 1Konferentsiya Wratshei 2

После церемонии открытия, заслуженным работникам здравоохранения, отличившимся в сфере наставничества и поддержке молодых специалистов, вручили памятные награды. Среди них заведующий рентгеновским отделением Раменской больницы Александр Кожевников, который был награжден Почетной грамотой Московского областного объединения организаций профсоюзов.

 

 

Источник информации: Раменская больница.

,