Статья 198. Трудового кодекса Российской Федерации
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Источник информации: Официальный интернет-портал правовой информации.