Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Раменского городского округа
- В Администрации Раменского городского округа и её отраслевых органах, имеющих статус юридического лица, в перечень должностей муниципальной службы входят должности:
1.1. категории "руководители", замещаемые без ограничения срока полномочий:
главные должности муниципальной службы:
- первый заместитель главы администрации Раменского городского округа
- заместитель главы администрации Раменского городского округа
- руководитель органа администрации Раменского городского округа;
- управляющий делами администрации Раменского городского округа;
ведущие должности муниципальной службы:
- заместитель председателя комитета, заместитель начальника управления, заместитель начальника отдела;
- начальник отдела в составе комитета, управления;
- заместитель начальника отдела в составе комитета, управления;
- начальник сектора в составе комитета, управления, отдела.
1.2 категории "помощники (советники)", замещаемые на определенный срок полномочий:
ведущие должности муниципальной службы:
- советник главы Раменского городского округа;
- помощник главы Раменского городского округа.
1.3 категории "специалисты", замещаемые без ограничения срока полномочий:
ведущая должность муниципальной службы:
- консультант;
старшие должности муниципальной службы:
- главный специалист;
- ведущий специалист;
младшие должности муниципальной службы:
- специалист 1 категории;
- специалист 2 категории
- Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:
- уровню профессионального образования;
- стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
- знаниям и умениям, которые, необходимы для исполнения должностных обязанностей.
- специальности, направлению подготовки — при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя).
- В типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей входит наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
В типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей и категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей входит наличие высшего образования.
В типовые квалификационные требования к должностям муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования.
Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июня 2017 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
- Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки определяются по группам должностей:
- высшие должности муниципальной службы — не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;- главные должности муниципальной службы — не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- ведущие старшие и младшие должности муниципальной службы — без предъявления требований к стажу. - Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
- В Администрации Раменского городского округа могут вводиться должности для технического обеспечения деятельности администрации, квалификационные требования по техническим должностям устанавливаются в должностных инструкциях технических служащих.