С появлением ИИ и цифровизацией вперед шагнули как рекрутеры, так и ищущие работу.
Почему важно писать резюме самому?
Вы должны уметь самостоятельно составлять резюме, выделять свои главные достижения, и это в целом помогает не растерять навык излагать корректно свои мысли. Заигрываться с ИИ не стоит в том числе потому, что это может лишить вас индивидуальности. В глазах опытного hr-менеджера «нейросетевые» соискатели становятся похожи друг на друга.
«ИИ-чек» на собеседованиях и в тестовых заданиях.
Сейчас сложные вопросы сразу заставляют обращаться к помощи ИИ. Для работодателя это повод более тщательно проверить компетенцию потенциального работника и его настрой на качественную работу.
Компания не видит реальный уровень знаний, что может привести к серьезным проблемам, когда придется приступить к рабочим задачам.
Вычислить ИИ легко: вместо живых формулировок в тексте «вода» и общие фразы, странная пунктуация.
Как обратить ИИ в пользу?
Важно сначала настроить ИИ под себя — задать базовый контекст, краткое описание кандидата. Это отправная точка, от которой зависят тон ответов, глубина вопросов и релевантность рекомендаций.
Просите добавить структуру: сделать заголовки и подзаголовки, списки, нумерацию.
Адаптируйте резюме под конкретную вакансию. Возьмите описание понравившейся вакансии, задайте ИИ вопрос:
- Какие из требований, указанных в вакансии, соответствуют моему опыту?
Попросите ИИ провести анализ и подобрать ключевые слова, которые можно вынести для более эфективного поиска работы:
- Проанализируй мое текущие резюме и тренды в сфере ... (укажите профессию). Добавь ключевые слова из вакансии.
Попросите проверить на ошибки:
- Проанализируй мое резюме на ошибки орфографии и пунктуации.
Оставайтесь в тренде и легко найдите работу вашей мечты на сайте Работа России.
Источник информации: Минсоцразвития МО.