30.07.2022 вступил в силу Приказ Фонда социального страхования РФ от 13.05.2022 №185   

Приказом утверждены:

• форма заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами 
• форма решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами  
• порядок и условия направления страхователю решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи

Напомним, что в соответствии c законодательством РФ (ч. 1 ст. 262 Трудового кодекса) одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.

Дополнительные выходные дни работникам, которые ухаживают за детьми-инвалидами, оплачивает работодатель. Затем он может обратиться в региональное отделение ФСС за возмещением этих расходов.

При этом возмещение расходов работодателю на оплату указанных выше дней с 01.01.22 осуществляется региональными отделениями ФСС согласно определенным Правилам (Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320).

За первое полугодие 2022г. ФСС РФ  направил более 2,7 млрд рублей на оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за особенными детьми.

Источник информации: Государственное учреждение - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиал №38).