В целях упрощенного порядка распоряжения материнским капиталом на обучение детей Отделение ПФР по городу Москве и Московской области заключает соглашения об информационном обмене с учебными заведениями.

Напомним, что семьям, которые решили направить материнский капитал на образование детей, ранее необходимо было представлять в Пенсионный фонд  копию договора об оказании платных образовательных услуг из учебного заведения. Начиная с прошлого года, если между региональным отделением ПФР и учебным заведением заключено соглашение, родителям достаточно подать в Пенсионный фонд только заявление о распоряжении материнским (семейным) капиталом. Информацию о договоре на обучение ПФР запрашивает самостоятельно.

На сегодняшний день Отделением ПФР по городу  Москве и Московской области заключено порядка 290 соглашений с учебными организациями. Перечень образовательных учреждений постоянно расширяется.

Напомним, направить материнский капитал на обучение любого из детей можно, когда ребенку, давшему семье право на сертификат, исполнится три года. Исключением является дошкольное образование. Использовать материнский капитал по этому направлению можно сразу после рождения ребенка. На дату начала обучения он не должен быть старше 25 лет, а учебная организация должна находиться в России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг.

На сегодняшний день ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области за период действия программы материнского (семейного) капитала выдано около 20 000 тысяч сертификатов на материнский капитал, 4908 семей распорядились средствами на образование детей.

Источник информации: ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области сообщает, что с 1 января 2021 года страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексированы на 6,3%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2020 года. В результате индексации страховой пенсии по старости ее средний размер вырос до 17,5 тыс. рублей.

Одновременно в новом году увеличены пенсионные права будущих пенсионеров. Это произошло через повышение на 6,3% стоимости пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты, исходя из которых складывается страховая пенсия. Стоимость коэффициента в январе 2021 года выросла с 93 рублей до 98,86 рубля, размер фиксированной выплаты – с 5 686,25 до 6 044,48 рубля.

У каждого пенсионера прибавка в результате индексации индивидуальна и зависит от размера получаемой пенсии. К примеру, если страховая пенсия по инвалидности неработающего пенсионера на конец 2020-го составляла 10 806 рублей, то после индексации она увеличилась на 681 рубль и составила 11 487 рублей. Если страховая пенсия по старости на конец года составляла 17 522 рублей, то после индексации она увеличилась на 1 104 рубля и составила 18 626 рублей.

В целом по городским округам Раменский и Бронницы индексация коснулась 53,2 тыс. неработающих пенсионеров.

Средний размер страховой пенсии неработающего пенсионера после индексации составил17 000 рублей по даннымГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

Выплаты пенсионеров, которые в течение года завершат работу, также будут перерасчитаны - с учетом всех не учтенных в размере пенсии индексаций. 

Источник: ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

После увольнения работавшему пенсионеру пенсия начисляется с месяца, следующего за месяцем увольнения в проиндексированном размере и с доплатой за три календарных месяца, прошедших с месяца увольнения.

Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством,  получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

После прекращения трудовой деятельности - работы и (или) иной деятельности - суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.  Подавать заявление при этом в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически. 

Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в течение месяца со дня их получения от страхователя  принимает  соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.

Тем самым, после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена выплата пенсии с учетом всех прошедших за период его работы индексаций. Выплата будет произведена, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. 

Тем не менее, необходимо понимать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера.

Например, пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре в ПФР поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится работающим. В октябре ПФР получит отчетность за сентябрь, в которой пенсионер работающим уже не числится. В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца - сентябрь, октябрь, ноябрь. То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный  размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится. 

Источник: ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

В страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по данному основанию, нестраховые периоды не засчитываются

ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области напоминает, что Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» закреплено право граждан, имеющих большой страховой стаж, выйти на пенсию досрочно.

Так, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет (для мужчин) и 37 лет (для женщин), страховая пенсия по старости назначается на 2 года ранее общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин).

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа – 37 лет для женщин и 42 года для мужчин – в него включаются следующие периоды:

• периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;
• период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Так называемые нестраховые периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву и другие – в данном случае в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по этому основанию, не засчитываются.

Напомним, проверить имеющийся на сегодняшний день стаж можно в личном кабинете на сайте ПФР или портале госуслуг. Выписку о состоянии индивидуального лицевого счета, где содержатся сведения о стаже, можно также получить в клиентских службах ПФР или в МФЦ. Если какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, необходимо представить в Пенсионный фонд заявление о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

 Заявление можно подать:

• лично или через своего представителя в клиентской службе ПФР;
• в форме электронного документа через личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг.

Обратиться с заявлением можно в любую клиентскую службу ПФР независимо от места жительства, места пребывания, места фактического проживания. Одновременно с заявлением необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие недостающие сведения.

Источник информации: ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

В ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области продолжают поступать звонки от граждан об обращениях к ним неизвестных, представляющихся сотрудниками Пенсионного фонда и предлагающих свои услуги.

Если совсем недавно предлагали «перерасчет пенсии за длительный стаж», «выплата как детям войны», то всё чаще сегодня предлагают – «помощь» в вопросах назначения пенсии и материнского капитала.

Граждане верят заманчивым предложениям сторонних лиц, обещающих оперативно помочь и тем самым сэкономить время, а впоследствии оказываются без денег или же в финансовой кабале. Лжесотрудники ПФР, например, вызываются собрать недостающие для назначения пенсии справки и документы, помочь распорядиться средствами материнского (семейного) капитала. При этом они заверяют доверчивых клиентов, что вопрос решится максимально быстро, за оперативность называются определенные суммы. Если люди не располагают денежными средствами, то отзывчивые сотрудники так называемых юридических контор помогут оформить кредит. Как только нужная сумма оказывается в руках «помогающих», они, конечно же, исчезают и больше не выходят на связь.

В связи с этим ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области убедительно напоминает, что все услуги, предоставляемые Пенсионным фондом Российской Федерации, являются абсолютно БЕСПЛАТНЫМИ. Это назначение и перерасчет пенсии, распоряжение средствами материнского капитала, выдача и замена свидетельства СНИЛС, справка о состоянии индивидуального лицевого счета и т.д.

Рынок юридических услуг в Московском регионе, как и в России, перенасыщен. Поэтому на каждом шагу – в интернете, по телефону, на улицах, у метро – гражданам предлагают бесплатную юридическую помощь. Более того, отдельные наиболее ловкие и нечистоплотные деятели используют всевозможные методы введения в заблуждение: создают сайты, похожие на официальный сайт государственного Пенсионного фонда России или выдают себя за иные вызывающие доверие организации.

ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области настоятельно рекомендует помнить: если вам предлагают услуги, связанные с Пенсионным фондом Российской Федерации, обратитесь сначала в Пенсионный фонд РФ – в территориальную клиентскую службу, через официальный сайт Пенсионного фонда, на горячие телефонные линии, на официальные страницы группы «Пенсионный фонд РФ по Москве и Московской области», где квалифицированные специалисты предоставят исчерпывающие разъяснения.

Источник: ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

Заявление на назначение страховой пенсии можно подать как в электронном виде – в личном кабинете на сайте ПФР или портале госуслуг, так  и лично – в клиентской службе ПФР (по предварительной записи) или в МФЦ.

Напомним, страховая пенсия – это ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется, и в текущем году составляет 6044 рубля 48 копеек в месяц.

Страховая пенсия бывает трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Рассмотрим страховую пенсию по старости.

Условия назначения

Для назначения страховой пенсии по старости необходимо одновременное соблюдение нескольких условий:

• Достижение общеустановленного пенсионного возраста – 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. С учетом поэтапного повышения пенсионного возраста, в 2021 году право на страховую пенсию имеют женщины, родившиеся в первом полугодии 1965 года, – в 56,5 лет, и мужчины, родившиеся в первом полугодии 1960г., – в 61,5 года.
• Наличие необходимого стажа. В 2021 году страховой стаж должен составлять не менее 12 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно, по одному году, пока не достигнет 15 лет к 2024 году.
• Определенное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов. В 2021 году необходимо иметь 21 коэффициент. Их количество будет ежегодно увеличиваться на 2,4, и к 2025 году будет составлять 30. Данный показатель напрямую зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за сотрудника работодателем: чем выше официальная заработная плата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию.

Если  пенсионных коэффициентов и стажа не будет хватать для возникновения права на пенсию, назначение пенсии отодвинется на тот срок, пока требуемое количество не будет «заработано». Если по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии гражданину будет назначена социальная. Напомним, узнать о количестве имеющихся пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на сайте ПФР или портале госуслуг, а также в мобильном приложении ПФР.

Когда обращаться

Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста. Днем обращения за пенсией является день приема заявления о назначении пенсии является днем обращения за пенсией (за исключением случая подачи заявления за месяц до достижения соответствующего возраста). Заявление  может быть подано лично гражданином, которому назначается пенсия, его представителем, либо через работодателя.

Какие документы необходимы

При оформлении заявления о назначении страховой пенсии по старости предоставляются:

- документ, удостоверяющий личность гражданина (например, паспорт  гражданина  РФ, вид на жительство  иностранного гражданина (лица без гражданства) и пр.);

- документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные (нестраховые) периоды;

• справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (при необходимости). Во внимание могут быть приняты сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, представленные работодателями и имеющиеся в информационных системах ПФР;другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

При направлении заявления в форме электронного документа с использованием личного кабинета на портале госуслуг и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.

В случае  согласия гражданина о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, представление дополнительных документов о стаже и заработке не требуется. Также, если в индивидуальном лицевом счете будущего пенсионера все указано правильно, то, подавая электронное заявление, можно проставить отметку о согласии назначения пенсии на основании имеющихся сведений. В этом случае предоставлять дополнительные документы о стаже и заработке не требуется.

Перечень документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, правила заполнения и бланк заявления можно найти на официальном сайте ПФР в разделе «Гражданам» – «Будущим пенсионерам».

Источник информации: ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области напоминает, что для молодого поколения на сайте Пенсионного фонда России работает интернет-ресурс «Школьникам о пенсии».

Сайт запущен в 2017 году и призван рассказать в наглядной и увлекательной форме о пенсионном обеспечении в России, показать его прямую связь с работой, зарплатой, учебой, рождением детей, службой в армии и другими непреложными факторами жизни любого человека.

В доступной форме обучающимся показаны принципы формирования будущей пенсии, конкретные шаги, которые необходимо предпринять, чтобы поднять ее уровень, продемонстрирована формула расчета пенсии. 

Информация на сайте сгруппирована по разделам:

• «о пенсии» – представлена пенсионная система России: в картинках рассказано о трех уровнях пенсионного обеспечения, обязательном пенсионном страховании, видах страховой пенсии, факторах, влияющих на размер пенсии, о том, как она рассчитывается и как ее увеличить;
• «история» – рассказано об истории пенсионного обеспечения в России с древних времен до нашего времени;
• «калькулятор» – предложена возможность в несколько кликов в игровой форме рассчитать свою будущую пенсию;
• «симулятор» – предлагается ответить на десять вопросов, моделирующих жизненные ситуации, начиная от момента окончания школы и заканчивая выходом на пенсию. Цель – понять, как нужно поступить в том или ином случае, чтобы пенсионные средства формировались в более высоком размере;
• «тест» – предполагается проверка усвоения материала и закрепление навыков: на каждый из десяти вопросов дается три варианта ответа;
• «поищем ответы» – представлены два подраздела – для школьников и родителей, где собраны ответы на самые разные вопросы: как получить СНИЛС, как пользоваться личным кабинетом, как получить сертификат на материнский капитал, как направить материнский капитал на улучшение жилищных условий и прочие;
• «о ПФР» – дана информация о Пенсионном фонде Российской Федерации, электронных услугах и сервисах ПФР (личный кабинет и мобильное приложение). В специальные блоки систематизированы основные функции ПФР: выплата пенсий и социальных пособий, выдача сертификатов и направление средств материнского капитала, учет накопительной пенсии, учет пенсионных прав граждан, работа с работодателями, ведение Федерального реестра инвалидов и Единой государственной информационной системы социального обеспечения.

Вместе с тем, на главной странице сайта приведены наиболее интересные цифры и факты, а также предоставлена возможность задать вопрос официальному представителю ПФР в социальной сети (ВКонтакте).

Педагоги также могут использовать интернет-ресурс и размещенные на нем материалы для проведения уроков по пенсионной грамотности, которые ежегодно проходят по всей стране с участием Пенсионного фонда России. В разделе «Материалы для учителей и родителей» представлен примерный план урока «Что нужно знать о пенсии в России» и учебные пособия «Все о будущей пенсии: для учебы и жизни».

Источник информации: ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

Большинство услуг Пенсионного фонда сегодня можно получить с помощью личного кабинета на официальном сайте ПФР или портале госуслуг не выходя из дома. Электронные сервисы охватывают большинство направлений деятельности ПФР и предоставляемых гражданам выплат, позволяют получить необходимые справки и выписки, среди которых – справка об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста.

Справку в формате PDF и XML можно получить всего за несколько секунд. Для того чтобы получить ее на сайте Пенсионного фонда, необходимо войти в «Личный кабинет гражданина» при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на портале госуслуг, выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку) об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста»,  после чего указать орган, куда предоставляются сведения, – Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».

ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области обращает внимание, что для граждан предпенсионного возраста установлен ряд льгот и мер социальной поддержки – например, льготы по проезду в общественном транспорте, жилищно-коммунальным услугам, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

Несмотря на то что границы пенсионного возраста  у некоторых категорий граждан не изменились, предпенсионные льготы им все равно предоставляются. Например, многодетные мамы с пятью детьми могут рассчитывать на льготы с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). Более подробно ознакомиться с информацией о льготах и гарантиях гражданам предпенсионного возраста  можно на официальном сайте Пенсионного фонда в разделе «Гражданам»/«Что нужно знать о пенсионной системе».  

Источник информации: Государственное учреждение-Управление ПФ РФ № 15 по г.Москве и Московской области

 
Период ухода за ребенком тоже засчитывается в стаж

ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области напоминает, что страховая пенсия по старости формируется в пенсионных коэффициентах: чем их больше, тем выше размер пенсии.

Пенсионные коэффициенты могут формироваться как за страховые, так и за нестраховые периоды. Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. В частности, к ним относится период ухода за ребенком.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Пенсионные коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей.

Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. За эти периоды начисляются пенсионные коэффициенты.

Так, за один календарный год установлены следующие коэффициенты:

• 1,8 пенсионного коэффициента – период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;
• 1,8 пенсионного коэффициента – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;
• 3,6 пенсионного коэффициента – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;
• 5,4 пенсионного коэффициента – период ухода одного из родителей за третьим (четвертым) ребенком до 1,5 лет.

Пенсионные коэффициенты будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях.

Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие пенсионные коэффициенты использовать при расчете пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.

ПФР учитывает тот период, который дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Гражданин, обратившийся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для учета в страховой стаж период.

Отметим, что периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию.

Узнать о своих сформированных правах можно в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда https://pfr.gov.ru, на портале госуслуг, в мобильном приложении ПФР, а также в клиентской службе ПФР или  МФЦ. 

ВАЖНО! Нестраховые периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву – в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии за длительный стаж (42 года для мужчин и 37 лет  для женщин), не засчитываются.

Напомним, для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году необходимо иметь не менее 12 лет стажа и 21 пенсионного коэффициента. Ежегодно количество стажа и пенсионных коэффициентов будет увеличиваться, пока не станет равным 15 и 30 соответственно. 

Источник информации: ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области напоминает, что Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» закреплено право граждан, имеющих большой страховой стаж, выйти на пенсию досрочно.

Так, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет (для мужчин) и 37 лет (для женщин), страховая пенсия по старости назначается на 2 года ранее общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин).

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа – 37 лет для женщин и 42 года для мужчин – в него включаются следующие периоды:

• периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;
• период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Обращаем внимание, что так называемые нестраховые периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву и другие – в данном случае в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по этому основанию, не засчитываются.

Напомним, проверить имеющийся стаж можно в личном кабинете на сайте ПФР или портале госуслуг. Если какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, необходимо представить в Пенсионный фонд заявление о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Заявление можно подать:

• лично или через своего представителя в клиентской службе ПФР;
• в форме электронного документа через личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг.

Обратиться с заявлением можно в любую клиентскую службу ПФР независимо от места жительства, места пребывания, места фактического проживания. Одновременно с заявлением необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие недостающие сведения.

Источник информации: Государственное учреждение-Управление ПФ РФ № 15 по г.Москве и Московской области

ТЕМА встречи: "Меры поддержки для женщин, имеющих несовершеннолетних детей".  Профильные специалисты Пенсионного фонда, соцзащиты, ГИБДД, комиссии по делам несовершеннолетних расскажут О ВАЖНОМ:
- Виды детских пособий
- Материнский капитал
- Пенсия многодетной мамы
- Безопасность маленького пассажира
- Изменения в законодательстве
- Работа КДН
⠀
Встреча состоится:
30 марта в 10:00 по адресу: г.Раменское, ул.Михалевича, 2, КДЦ "Сатурн", выставочный зал.

Вход свободный.

Источник информации: Центр управления регионом в Раменском округе.

ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области напоминаетгражданам,  получающим пенсионные и социальные выплаты на банковскую карту, о необходимости перехода на карту «Мир» до конца 2020 года. Реквизиты нового счета необходимо представить в клиентскую службу ПФР либо сделать это в электронном виде через "Личный кабинет гражданина" на сайте ПФР или портале госуслуг, подав заявление о смене способа доставки пенсии. 

Напомним, требование перехода на карту «Мир» касается только граждан, получающих пенсии и иные социальные выплаты на банковские карты других платежных систем (MasterCard, Visa).

Требование не относится к тем, кому доставка выплат производится через отделения почтовой связи,  иные организации, занимающиеся доставкой пенсий, на счета в кредитных организациях (на вклад), то есть без банковской карты. Для данных граждан ничего не меняется, пенсии будут доставляться по той же схеме, что и раньше.

Напомним, перевод на национальную платежную систему "Мир" должен был завершиться до 1 октября 2020 года, но в условиях распространения коронавирусной инфекции и продления на территории Российской Федерации ограничений передвижения граждан, в особенности лиц пенсионного возраста, Банк России продлил переход до конца 2020 года.

Источник: ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области напоминает, что до 31 декабря 2020 года включительно работающим гражданам  необходимо подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной.

Сотрудники, выбравшие электронную трудовую книжку , получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом бумажная трудовая книжка не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной, так как является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В настоящее время в электронной версии фиксируются сведения с 2020 года.

Тем работникам, кто оставит бумажную трудовую книжку, работодатель будет вносить сведения как в бумажную, так и в электронную трудовую книжку. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Гражданам, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Напомним, ознакомиться с данными, имеющимися в электронной трудовой книжке, можно в личном кабинете  на сайте ПФР или на портале госуслуг, а также в бумажном виде, подав заявку работодателю (по последнему месту работы), в территориальный орган Отделения ПФР по г. Москве и Московской области, в МФЦ. Услуга носит экстерриториальный характер, без привязки к месту жительства или работы.

Источник: ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

Каким образом назначается и выплачивается ежемесячная выплата из средств материнского капитала для семей с низким доходом:

Источник информации: ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области напоминает работодателям, что с начала 2021 года идет отчетная кампания по представлению сведений о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ за отчетный период 2020 год.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г.№ 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о страховом стаже.

За отчетный период 2020 год страхователи обязаны представить сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ не позднее 01.03.2021.

Формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» (СЗВ-СТАЖ), «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» (ОДВ-1), и порядок их заполнения утверждены постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

Если численность работников превышает 25 человек, сведения представляются в электронном виде с усиленной квалифицированной подписью.

Для обмена информацией между территориальными органами ПФР и страхователями (индивидуальными предпринимателями) при представлении сведений индивидуального (персонифицированного) учета в электронном виде используется усиленная квалифицированная электронная подпись, выданная одним из аккредитованных удостоверяющих центров.

Список Удостоверяющих центров (специализированных операторов связи), сотрудничающих с Отделением ПФР по г. Москве и Московской области в рамках электронного документооборота, размещен на официальном сайте ПФР в разделе "Удостоверяющий центр". 

Постановлением Правления ПФР от 02.09.2020 № 612п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. № 507п» внесены изменения в порядок формирования отчетности по форме СЗВ-СТАЖ.

В отчетности «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» СЗВ-СТАЖ за 2020 год в отношении медицинских работников, занятых в медицинских организациях и их структурных подразделениях оказанием соответствующих видов медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, предусмотрено указание кода «Вирус».

Срок действия кода «Вирус» с 01.01.2020 по 30.09.2020.

За непредставление страхователем в установленный законодательством срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотрены следующие финансовые санкции:

- к страхователям в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица в соответствии со ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ;

- к должностным лицам страхователей в размере от трехсот до пятисот рублей в соответствии со ст. 15.33.2 КоАП РФ;

- за несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов, если численность работников превышает 25 человек, к страхователю применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей.

Актуальная версия программы проверки документов страхователей «ПО ПД» (версия 2.0.82 от 28.10.2020) размещена на сайте ПФР  pfr.gov.ru  в разделе «Работодателям» - «Программное обеспечение".

Источник: ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

В соответствии с законодательством Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет установление и выплату пособия по беременности и родам только тем женщинам, которые уволены в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, полномочий нотариуса, адвоката. Прекращение трудовых отношений по иным причинам не дает права на получение пособия в органах ПФР.

Пособие по беременности и родам также может быть установлено женщинам, относящимся к указанной выше категории, при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

Выплата предоставляется в том случае, если центр занятости признал женщину безработной в течение года со дня ее увольнения.

Назначение пособия территориальными органами ПФР осуществляется на основании заявления и документов (сведений).

Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Обращение за установлением пособия может быть представлено в форме электронного документа, поданного через Единый портал государственных и муниципальных услуг (портал госуслуг). Для этого на портале госуслуг следует:

- выбрать сервис «Пособие по беременности и родам для уволенных женщин»,

- подтвердить персональные данные,

- выбрать способ получения выплаты и отправить электронное заявление.

Кроме того, с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, можно обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства либо в МФЦ. В случае подачи заявления посредством Почты России приложенные копии документов заверяются нотариально.

Территориальным органом ПФР пособие назначается не позднее 10 рабочих дней с даты приема (регистрации) заявления. Необходимые документы (сведения) должны быть представлены лицом, имеющим право на получение пособия, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении пособия в территориальном органе ПФР. При этом в случае непоступления документов (сведений), запрашиваемых в рамках межведомственного электронного взаимодействия, срок назначения пособия территориальным органом ПФР продлевается на 20 рабочих дней.

Выплата пособия осуществляется не позднее 5 рабочих дней после дня назначения пособия.

Источник информации: ГУ ПФР №8 по Москве и Московской области.

ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области сообщает, что Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", вступившим в силу с 1 января 2019 года, закреплен общеустановленный пенсионный возраст — 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Изменение пенсионного возраста проходит постепенно, на протяжении десяти лет – с 2019 по 2028 год.

Федеральным законодательством также определена относительно новая льготная категория граждан – лица предпенсионного возраста, к которым относятся граждане в возрасте «не более чем за 5 лет до достижения пенсионного возраста», установленного Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ, с учетом переходного периода. Для них федеральным и региональными законодательствами устанавливается ряд льгот и мер социальной поддержки. Например, по уплате имущественного и земельного налогов, льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости. Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Определяющим фактором для получения налоговых льгот является достижение границ нынешнего пенсионного возраста. То есть для большинства россиян таким возрастом является 55 или 60 лет в зависимости от пола. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно стали 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Пятилетний льготный срок актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях возникает за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Границы наступления предпенсионного возраста установлены для женщин-водителей, начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст не поменялся, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно предоставляются. Например, это многодетные мамы с пятью детьми, которые могут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Напомним, региональные льготы для предпенсионеров устанавливаются законами субъектов Российской Федерации:
в Москве — Закон № 19 от 26.09.2018 «О дополнительных мерах поддержки жителей города Москвы в связи с изменениями федерального законодательства в области пенсионного обеспечения»;
в Московской области — Закон Московской области № 153/2018-ОЗ «О внесении изменений в некоторые законы Московской области, регулирующие предоставление мер социальной поддержки» и Закон Московской области № 154/2018-ОЗ «О внесении изменений в некоторые законы Московской области, регулирующие предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, имеющим место жительства в Московской области, по бесплатному проезду на транспорте в городе Москве».

Источник: ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

Специалисты Пенсионного фонда России собрали 17,5 млн рублей на поддержку воинских подразделений Донецкой и Луганской народных республик. Добровольная финансовая помощь бойцам ЛДНР поступила из отделений фонда по всей стране в рамках нескольких акций, включая кампанию Народного фронта «Всё для победы!».

Помимо денежных переводов, специалисты ПФР активно участвуют и в других благотворительных акциях по поддержке Донбасса. С первых дней спецоперации военнослужащим регулярно отправляется гуманитарная помощь, собранная силами сотрудников ПФР. Передаются медикаменты, одежда, хозяйственные принадлежности, продукты питания с длительным сроком хранения. К акциям часто присоединяются и дети работников. Ребята отправляют свои рисунки, письма и стихи, наполненные словами благодарности и поддержки.

Наряду с гуманитарной помощью отделения ПФР регулярно проводят приемы прибывших из Донецкой и Луганской республик. На выездных встречах в пунктах временного размещения и в клиентских службах фонда специалисты проводят консультации по вопросам пенсионных выплат, помогают оформить СНИЛС, пенсии, социальные пособия и материнский капитал.

Источник информации: ГУ - ГУ ПФР №8 по Москве и Московской области.

Материнский капитал на улучшение жилищных условий в 2022 году направили больше 732,2 тыс. семей. Это одно из самых популярных направлений использования средств маткапитала - всего с начала года было подано 53,7% заявлений.

Так, порядка 557,8 тыс. семей частично или полностью погасили материнским капиталом кредит либо первый взнос на приобретение или строительство жилья. Еще 174,7 тыс. семей улучшили жилищные условия без привлечения кредитных средств. В общей сложности на эти цели Пенсионный фонд перечислил семьям 287,1 млрд рублей, что составляет почти 89% всех средств, направленных в этом году на предоставление материнского капитала.

Потратить маткапитал на улучшение жилищных условий можно, когда ребенку, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на материнский капитал, исполнится три года. Исключением является погашение основного долга или первоначального взноса по ипотеке. В этом случае потратить средства сертификата разрешается сразу после рождения или усыновления ребенка.

С апреля 2020 года подать заявление на приобретение жилья в кредит (ипотеку) с использованием материнского капитала стало возможно непосредственно в банке, в котором открывается кредит. Заявления и необходимые документы банки передадут территориальным органам ПФР по электронным каналам связи, что позволит ускорить распоряжение материнским капиталом.

Источник информации:  ГУ ПФР №8 по Москве и Московской области.

Как зарегистрировать работника в системе персонифицированного учета

ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области сообщает, что в соответствии с действующим законодательством первичная регистрация работников в системе персонифицированного учета производится страхователем.  Итогом этой регистрации для работника является получение страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Первичная регистрация работника в системе персонифицированного учета

При приеме на работу работника, не зарегистрированного в системе индивидуального (персонифицированного) учета, страхователь представляет в соответствующий территориальный орган ПФР на это лицо анкету застрахованного лица.

В анкете застрахованного лица в качестве адреса регистрации пишут тот, по которому работник официально зарегистрирован. Если анкета заполняется на гражданина иностранного государства, то указывается  адрес, который зафиксировала миграционная служба при регистрации данного гражданина.

Работодатель передает анкету застрахованного лица по форме АДВ-1 в сопровождении описи документов, передаваемых страхователем в ПФР, по форме АДВ-6-1 в территориальный орган ПФР по месту регистрации организации. Анкету можно сдать как по телекоммуникационным каналам связи, так и на бумажном носителе.

Территориальный орган ПФР в течение 5 рабочих дней со дня получения анкеты застрахованного лица открывает лицевой счет застрахованного лица.

Обратиться по вопросам отчетности дистанционно

 ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области напоминает, что страхователи могут дистанционно обратиться в службу технической поддержки ПФР и получить консультацию по вопросам отчетности, представляемой по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)».

Сервис позволяет получить квалифицированную консультацию по вопросам отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету, представляемой в ПФР посредством электронного документооборота.

Обращение следует направлять по форме «обращение страхователя»/«обращение оператора» на электронный адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Также можно обратиться по телефонам 8(496) 461-79-78 ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

Напомним, информация об отчетности по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», в том числе о порядке ее заполнения, сроках представления, формате сведений и прочем, размещены на официальном сайте ПФР pfr.gov.ru в разделе «Электронная трудовая книжка».

Страхователям: до 27 мая предоставить информацию о стимулирующих выплатах

ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области информирует, что в целях реализации поручений Президента Российской Федерации от 08.03.2021 № Пр-366, Правительства Российской Федерации по пункту 1 раздела XIII протокола заседания Правительства Российской Федерации от 12.02.2021 № 3, от 04.03.2021 № ТГ-П45-2608 и от 12.03.2021 № ТГ-П45-2980 Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет сбор сведений о стимулирующих выплатах медицинским работникам, участвовавшим в 2020 году в оказании медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).

Сбор сведений о стимулирующих выплатах осуществляется до 27 мая 2021 года.

На сайте ПФР размещены форма сбора информации, инструкция по ее заполнению, а также формат сбора информации о стимулирующих выплатах, которыми рекомендуется воспользоваться организациям перед отправкой файлов в ПФР.

Информацию о механизмах сбора сведений о стимулирующих выплатах, ответы на вопросы, важные сведения, информационные презентации, а также ход процесса сбора информации в ПФР можно найти в телеграм-канале «Мониторинг оплаты труда работников бюджетной сферы».

По вопросам отчетности по заработной плате работников бюджетной сферы страхователи могут направить заявку на электронный адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.  или обратиться по телефону8 496 461-79-78 ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.

Источник информации: ГУ-УПФР №15 по Москве и Московской области.